5月11日，学校召开调整交流正处级领导干部集体谈话会。党委书记刘九万，党委副书记、校长韩伟新，党委副书记格根哈斯，纪委书记、监察专员王冬梅出席会议，10名调整交流正处级干部参加了会议。 会上，宣布了正处级干部的任职决定。 刘九万在讲话中指出，开展任前集体谈话是干部选拔任用的重要环节，是党内一项重要政治生活制度，是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。全体与会干部要倍加珍惜组织的重托和厚爱，牢记肩负的使命与责任，努力在新的工作岗位上展现新作为，作出新贡献。一要提高政治站位，把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要提升专业能力，立足岗位职责，强化专业学习，不断拓展知识的宽度和深度，打牢工作基础。三要与时代同步，运用好新时代“枫桥经验”，在实践中探索事业发展新路径，提高解决的问题能力和治理成效，为推动学校高质量发展交出满意答卷。四要坚持把纪律规矩挺在前面，以开展党纪学习教育为契机，严守党的“六大”纪律，自觉知敬畏、存戒惧、守底线，树立党员领导干部的良好形象。 韩伟新要求，要做好工作衔接，以高度负责的态度，保持工作的延续性；在原岗位未完成的重点工作任务要积极作为,主动担当,协调配合,强力推进，确保各项目标任务圆满完成；要主动学习适应，尽快熟悉和把握新的岗位职责、工作环境、工作流程和特点规律，实现角色转换、准确定位，早日打开新的工作局面。 王冬梅围绕廉洁从政对与会干部提出具体要求：要正确对待岗位调整，在新的岗位上努力工作；要模范遵守党纪党规，争当守纪律、强作风的表率；要发扬优良作风，全力推动学校事业高质量发展；要坚决杜绝“新官不理旧账”等行为，把好干部交接廉政关。
